職業(yè)簡歷師,這個職業(yè)你可能聽都沒有聽過,聽了恐怕也不知道這是一個什么職業(yè)。這是職場密碼創(chuàng)始人石洪波給幫助求職者做簡歷優(yōu)化和面試輔導(dǎo)的老師起的專業(yè)的稱呼,以前從來沒有人定義過這個群體,但就是這樣的一個群體對促進就業(yè)起了重要的作用。這個群體中絕大多數(shù)人都是各企事業(yè)單位的HR,95%左右的老師都是通過靈活用工的方式在職場密碼這個平臺在線為求職者進行簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

職場密碼是今年2月份成立的公司,但是短短半年的時間已經(jīng)與智聯(lián)招聘、超級簡歷、職朋等大型互聯(lián)網(wǎng)平臺達成了合作關(guān)系,專業(yè)老師的數(shù)量也近200人,并且這一規(guī)模還在迅速的擴大。雖然這些老師多數(shù)是靈活用工,但是職場密碼對老師的篩選和考核極其嚴(yán)格,進入培訓(xùn)后的淘汰率都在80%左右,這比一些企業(yè)招聘全職員工要嚴(yán)格很多,不過也正因為這么嚴(yán)格的招聘要求,職場密碼服務(wù)客戶的滿意度高達99.5%。

在被問及怎么想到用這樣靈活用工的方式來為求職者服務(wù)的時候,職場密碼創(chuàng)始人石洪波向我們說道:“今年全國高校畢業(yè)生高達874萬,國家今年新增就業(yè)目標(biāo)900萬以上,受客觀環(huán)境影響求職者找工作的難度不斷增加,下半年“穩(wěn)就業(yè)”的形勢依舊嚴(yán)峻,求職者是非常希望有專業(yè)的求職指導(dǎo)服務(wù)的。

對于國家來講就業(yè)是國家最為關(guān)心的社會因素,靈活用工的職業(yè)簡歷師既能解決一部分社會就業(yè)結(jié)構(gòu)和供需矛盾的問題,也可以解決求職者再就業(yè)時間的問題。如果求職者遲遲找不到工作,沒有工作對于社會來講是非常不穩(wěn)定的因素,我們就是要把這個不穩(wěn)定的因素,盡量穩(wěn)定下來,提高求職者找工作的效率。

對于企業(yè)來講,近幾年就業(yè)市場的現(xiàn)狀就是,HR找不到合適的人,求職者找不到合適的工作,我們提升求職者簡歷后,HR招聘的響應(yīng)速度大幅提升,對于一個企業(yè)來講,招聘的成本和空崗的成本很大的,早一個月入職一名新人,所產(chǎn)生的效益其實是不可估量的。

對于我們的專業(yè)老師,這對企業(yè)HR和其他一些專業(yè)的崗位,無疑是開辟了一個新的職業(yè)和靈活就業(yè)的路徑,幫助別人,提升自己,有益社會,還可以通過這個賺點零花錢,我們的兼職老師一個月多的可以掙1萬多塊錢,所以這樣有益于國家、有益于社會、有益于求職者的事情我們有信心、有底氣持續(xù)的做下去”。

國家有好的政策,求職者有迫切的需求,這或許就是職場密碼快速發(fā)展起來的密碼,我們也希望有更多像職場密碼這樣的企業(yè)讓更多的勞動者以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式實現(xiàn)就業(yè)。